SESの将来性

目次

現状のSES

SESは、企業のIT化・DX化への取り組みやAI・ビッグデータの普及とともに市場規模が年々拡大しています※。分野によって市場規模や成長性は大きく異なるものの、全体的には右肩上がりとなっているのが実状です。

技術者派遣や人材紹介に該当するSESは、さまざまな領域で重宝されています。

引用元:IT実装検定のブログ(https://kentei.ai/blog/archives/769

SESの将来性

SESなどIT人材を取り扱うサービスは、今後も底堅い需要が続くと考えられています。日本はITエンジニアに対するニーズが高く、大手はもちろん、中小企業においてもSESが重宝されています。

今後もAIやビッグデータ、クラウドなどの領域の成長が続くと考えられているため、これらに強いSESは多くの企業から必要とされるでしょう。

将来性がある
SESの特徴

設計や要件定義の
案件も担う企業

将来性があるSESの特徴として挙げられるのが、設計・要件定義の案件も取り扱う企業です。ITの開発は、上流から下流まで複数工程に分かれますが、どのプロジェクトにも欠かせないのが設計・要件定義です。

これらの案件を取り扱うSESなら、上流~下流まで幅広いスキルを身に付けられるでしょう。

明確な評価制度がある

評価制度が明確なSESも将来性があります。自分が携わった仕事を客観的に評価してもらえるので、仕事に対するモチベーションを維持しやすくなります。

また、より高い評価を目指して案件に勤しんだり、スキルアップを目指したりなど、目標を持って仕事をすることが可能です。

SES以外の事業も
展開している

自社開発を始め、SES以外のIT事業を手がけている企業も将来性が高いです。クライアントからの受託開発に依存しないため、安定して働くことができます。またキャリアパスも豊富で、転職せずSES以外の領域にチャレンジできる点も魅力といえるでしょう。

将来性がない
SES企業の特徴

商流が低い会社

一方、商流が低いSES企業は将来性に不安が残ります。システムのテストや運用・監視などの下流工程が中心になると、身に付けられる知識やスキルが限られてしまいます。ITエンジニアとしての経験も積めませんので、将来転職することになった際に影響が及ぶ可能性もあります。

就職するなら、上流~下流まで広くカバーしたSESが望ましいでしょう。

待機時の給料が
減額になる

待機中の給料が減額になるSESも注意が必要です。SESは案件が決まらない間に待機期間が生じますが、しっかりした企業であれば待機中も給料が満額支給されます

一方、給料が減額されるSESの場合、収入が不安定になるばかりか、仕事に対するモチベーションが低下するおそれもあります。

ITエンジニア以外の
仕事をふられる

ITエンジニアと無関係な仕事を割り振るSESも将来性はないと考えてよいでしょう。ITエンジニアとしての経験を積めなくなるため、スキルアップ・キャリアアップが困難になるリスクがあります。何のために会社に入ったのかと、悩みが生じてしまう可能性も出てくるでしょう。

ひとくくりにSESといっても、会社によって担っている案件や評価制度、キャリアの築き方に違いがあります。入る会社を間違えてしまうと、ITエンジニアとしての将来性のつぶしがきかないので、事前調査は徹底しましょう。

当メディアでは、東京のSESでスキルアップをし、市場価値を高めたい方におすすめのIT企業を紹介しています。

文系が活躍できる
東京のおすすめIT企業
3選を見る

ガクチカから導く!
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東京のおすすめIT企業3選

会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。

努力家な一面を活かせる
努力家な学生のイラスト
  • 大学の講義を休まない
  • 資格を取得した
  • 受験勉強をやり切った
ITエンジニアとしての
価値が高まる

ボールド
ボールド公式HPのキャプチャ
引用元:
ボールド公式HP
(https://www.bold.ne.jp/)
  • 将来像に合わせた案件で、幅広いスキルが身に付く
  • 成果を出せば必ず昇給できる絶対評価を採用
  • 毎日開催される研修に任意で参加できる
リーダーシップを活かせる
リーダーシップがある学生のイラスト
  • サークルやバイトのリーダー
  • 部活の主将
  • 学生団体の代表
早期からプロジェクト
管理に挑戦できる

日立ソリューションズ
日立ソリューションズ公式HPのキャプチャ
引用元:日立ソリューションズ公式HP
(https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/)
  • 入社3年でプロジェクトマネジメントが経験できる
  • グローバル人材へと成長できる環境が用意されている
  • ITエンジニアから他職種へのキャリアチェンジも可能
探究心の強さを活かせる
探究心がある学生のイラスト
  • マニアックな研究の功績がある
  • 10年以上続けている趣味がある
  • バイト先の課題解決に貢献した
一つのことを
とことん極められる

NTTドコモ
NTTドコモ公式HPのキャプチャ
引用元:
NTTドコモ公式HP
(https://information.nttdocomo-fresh.jp/)
  • 難易度が高い傾向の自社開発に挑戦できる
  • 入社後4か月にわたる研修で自社の事業理解から深められる
  • 特定スキルを要するポストに立候補できる
※選定条件※
2024年5月17日にGoogleで「SES 東京」「SIer 東京」「自社開発 東京」「文系 エンジニア 新卒」と検索をし、公式HPが表示された59社を調査しました。
公式HPに研修内容と文系出身ITエンジニアの活躍社員を紹介している企業は、文系学生の採用・育成に積極的な企業であると判断し下記、選定条件の元、「SES」「SIer」「自社開発」からおすすめの会社を3社ピックアップ。
・ボールド…調査した59社中で、待機ゼロを明記している唯一のSES企業。研修と実務の両面からITエンジニアとしての幅広いスキルを学べる環境が整っている会社として選出。
・日立ソリューソンズ…調査した59社中で、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度がある唯一のメーカー系SIer企業。プロジェクトマネジメント業務が多く、幅広い業種の会社と仕事をするメーカー系SIerは、幅広い技術に触れながらSIerの役割でもあるプロジェクトチームの調整や顧客調整を早期から経験できる会社として選出。
また、コミュニケーション力を活かせる業務に関心がある学生にとって、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度は有効的であると判断。
・NTTドコモ…調査した59社中で、文系未経験から自社開発ITエンジニアとして活躍している社員を公式HPで紹介している唯一の会社。自社開発は特定の分野を極められる特徴があるため、文系未経験からでも自社開発に挑戦できる会社として選定。
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