ボールドは、プレミアムなSES企業という位置付けで、ITエンジニアが生涯現役で活躍できる環境づくりに力を入れています。独自の研修を通して継続的なスキルアップを実現させ、絶対評価で現場での活躍が給料に直結する体制を整えています。
頑張りを褒めてもらえる環境、仲間と切磋琢磨頑張れる環境があること。大人になって頑張りを褒めてくれる環境はなかなかないと思っているので、頑張れる理由の一つです。あと頑張っただけ評価されてお給料もしっかり上がります。役員も一人一人を把握してみてくれています。
引用元:VOiCE(https://www.shain-voice.com/corporate/181/comments/cat4)
ボールドは社内研修制度が充実しており、その中でも技術以外の分野で知見を深められる感動大学は特に素晴らしいと感じています。ビジネススキルだけに留まらず、働く上での心構えや考え方を学ぶメンタルスキル研修まであり、どの講座を受けようかついつい迷ってしまうほどです。感動大学に通う中では、自ら進んで学習する習慣も身につきました。
引用元:ボールド公式サイト(https://www.bold.ne.jp/recruit/interview06)
目標の進捗状況や今後のキャリアについて1on1で話し合うのですが、視座の高い意見やアドバイスは、いつも新たな気づきを与えてくれます。面談によって思考が整理されるだけでなく、課題の早期発見につながることも少なくありません。努力の方向性が間違っていた場合はすぐに軌道修正できるからこそ、成長スピードをゆるめることなく前進し続けられているのだと感じています。
引用元:ボールド公式サイト(https://www.bold.ne.jp/recruit/interview02)
社員のことをよく考えてくれて、社長自ら社員の意見を吸い上げて、実現し改善された制度も沢山ある。また、普段現場の違う社員とも勉強会や部活など様々なイベントで交流する機会があり、SES業態では珍しく横の繋がりが強い会社でとても安心感のある会社である。
引用元:VOiCE(https://www.shain-voice.com/corporate/181/comments/cat4?page=3)
ボールドでは、ABC評価と呼ばれる絶対評価を採用しています。現場で成果を残したり、自分で設定した目標を達成したりすることで、継続的に昇給できる体制が整っています。
目標は自分で設定し、目標達成のための過程も評価してもらえるため、努力が報われやすい環境といえるでしょう。
この評価体制が実現できる背景には、担当営業がクライアント先に直接出向いて様子を伺ったり、お客様満足度調査票などを実施したり、現場での働きぶりを正確にキャッチするための工夫があります。
ボールドは、クライアント先で勤務するSESという形態の会社ですが、ITエンジニアの待機がゼロで常時900名以上のITエンジニアがフル稼働しています。
ただITエンジニアを稼働させるだけでなく、半年に1回案件満足度アンケートを実施し、それぞれのなりたいエンジニア像に近づくための案件に入れているかを確認しています。万が一、希望に沿った案件に入れていない場合は、3か月以内に希望の案件に入れるよう担当営業が調整を行います。
ボールドでは、2次請け以上の質の高い案件を多数用意しているため「自分のキャリアプランに合った案件がない」という心配はありません。自分がスキルを付ければ確実に次のステップの案件に進めることがボールドならではの強みといえるでしょう。
ボールドでは、大手IT企業の第一線で活躍していた経歴を持つ方が専任コーチとして、一人ひとりの目標達成のためのアドバイスをしてくれます。仕事の悩み相談はもちろんですが、目標達成に向けて努力の方向が間違っていないか、進捗管理も行ってくれます。
そのため、ABC評価(絶対評価)でもSやA評価を獲得でき、昇給に繋がるという好循環を実現できる環境です。
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技術勉強会では、ボールドの社員が講師となり自分の得意分野を仲間に教える場です。ボールドには努力家で勤勉な社員が多いため、それぞれの得意分野を技術勉強会で教え合うことで、全体のスキルレベル向上を目指しています。補講講座も毎月開催しているため、万が一、参加したくても参加できなかった研修があっても遅れを取る心配はありません。
スキルアップのための勉強の場としては、eラーニングも用意されているため、自分のタイミングで勉強できる環境も整えられています。
ボールドでは、ITエンジニアとしての技術力向上を目指した研修はもちろんのこと、社会人として重要なマネジメントスキルやコミュニケーションスキルなどの人間力を向上させるための教育にも力を入れています。これらの研修は「感動大学®」と呼ばれており、外部の専門家が講師となり質の高い研修を毎日開催しています。
ITエンジニアとして求められる技術力を身に付けるだけでなく、将来的に必要とされる人間に成長できる点は、ボールドならではの研修制度といえるでしょう。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募条件 | 全学部・全学科 |
※2024年5月17日時点の情報です。
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