ボールド

ボールドは、プレミアムなSES企業という位置付けで、ITエンジニアが生涯現役で活躍できる環境づくりに力を入れています。独自の研修を通して継続的なスキルアップを実現させ、絶対評価で現場での活躍が給料に直結する体制を整えています。

ボールド
引用元:ボールド公式HP
(https://www.bold.ne.jp)
目次

ボールドの口コミ・評判

頑張れば頑張っただけ給料に還元される

頑張りを褒めてもらえる環境、仲間と切磋琢磨頑張れる環境があること。大人になって頑張りを褒めてくれる環境はなかなかないと思っているので、頑張れる理由の一つです。あと頑張っただけ評価されてお給料もしっかり上がります。役員も一人一人を把握してみてくれています。

引用元:VOiCE(https://www.shain-voice.com/corporate/181/comments/cat4

社内研修制度によって自ら学習する習慣が身についた

ボールドは社内研修制度が充実しており、その中でも技術以外の分野で知見を深められる感動大学は特に素晴らしいと感じています。ビジネススキルだけに留まらず、働く上での心構えや考え方を学ぶメンタルスキル研修まであり、どの講座を受けようかついつい迷ってしまうほどです。感動大学に通う中では、自ら進んで学習する習慣も身につきました。

引用元:ボールド公式サイト(https://www.bold.ne.jp/recruit/interview06

豊富な経験を持った専任コーチがいる

目標の進捗状況や今後のキャリアについて1on1で話し合うのですが、視座の高い意見やアドバイスは、いつも新たな気づきを与えてくれます。面談によって思考が整理されるだけでなく、課題の早期発見につながることも少なくありません。努力の方向性が間違っていた場合はすぐに軌道修正できるからこそ、成長スピードをゆるめることなく前進し続けられているのだと感じています。

引用元:ボールド公式サイト(https://www.bold.ne.jp/recruit/interview02

横の繋がりが強く安心できる会社

社員のことをよく考えてくれて、社長自ら社員の意見を吸い上げて、実現し改善された制度も沢山ある。また、普段現場の違う社員とも勉強会や部活など様々なイベントで交流する機会があり、SES業態では珍しく横の繋がりが強い会社でとても安心感のある会社である。

引用元:VOiCE(https://www.shain-voice.com/corporate/181/comments/cat4?page=3

ボールドの特徴

頑張りが給料に直結する絶対評価を採用

ボールドでは、ABC評価と呼ばれる絶対評価を採用しています。現場で成果を残したり、自分で設定した目標を達成したりすることで、継続的に昇給できる体制が整っています。

目標は自分で設定し、目標達成のための過程も評価してもらえるため、努力が報われやすい環境といえるでしょう。

この評価体制が実現できる背景には、担当営業がクライアント先に直接出向いて様子を伺ったり、お客様満足度調査票などを実施したり、現場での働きぶりを正確にキャッチするための工夫があります。

ITエンジニアの待機ゼロで案件満足度も高い

ボールドは、クライアント先で勤務するSESという形態の会社ですが、ITエンジニアの待機がゼロで常時900名以上のITエンジニアがフル稼働しています。

ただITエンジニアを稼働させるだけでなく、半年に1回案件満足度アンケートを実施し、それぞれのなりたいエンジニア像に近づくための案件に入れているかを確認しています。万が一、希望に沿った案件に入れていない場合は、3か月以内に希望の案件に入れるよう担当営業が調整を行います。

ボールドでは、2次請け以上の質の高い案件を多数用意しているため「自分のキャリアプランに合った案件がない」という心配はありません。自分がスキルを付ければ確実に次のステップの案件に進めることがボールドならではの強みといえるでしょう。

専任コーチが目標達成や継続的な昇給をサポート

ボールドでは、大手IT企業の第一線で活躍していた経歴を持つ方が専任コーチとして、一人ひとりの目標達成のためのアドバイスをしてくれます。仕事の悩み相談はもちろんですが、目標達成に向けて努力の方向が間違っていないか、進捗管理も行ってくれます。

そのため、ABC評価(絶対評価)でもSやA評価を獲得でき、昇給に繋がるという好循環を実現できる環境です。

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ボールドの研修体制

社員自身が講師となる技術勉強会を開催

技術勉強会では、ボールドの社員が講師となり自分の得意分野を仲間に教える場です。ボールドには努力家で勤勉な社員が多いため、それぞれの得意分野を技術勉強会で教え合うことで、全体のスキルレベル向上を目指しています。補講講座も毎月開催しているため、万が一、参加したくても参加できなかった研修があっても遅れを取る心配はありません。

スキルアップのための勉強の場としては、eラーニングも用意されているため、自分のタイミングで勉強できる環境も整えられています。

外部の名誉顧問の講座が毎日無償で受けられる

ボールドでは、ITエンジニアとしての技術力向上を目指した研修はもちろんのこと、社会人として重要なマネジメントスキルやコミュニケーションスキルなどの人間力を向上させるための教育にも力を入れています。これらの研修は「感動大学®」と呼ばれており、外部の専門家が講師となり質の高い研修を毎日開催しています。

ITエンジニアとして求められる技術力を身に付けるだけでなく、将来的に必要とされる人間に成長できる点は、ボールドならではの研修制度といえるでしょう。

ボールドの募集要項

雇用形態正社員
応募条件全学部・全学科

※2024年5月17日時点の情報です。

株式会社ボールドの会社概要

  • 会社名:株式会社ボールド
  • 所在地:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4F

当メディア「文系テック」では、文系出身でもITエンジニアとして採用してもらえるチャンスがある東京のIT企業を調査し、「ガクチカから導く東京のおすすめIT企業3選」を紹介しています。ITエンジニア志望の文系学生の皆さんは、一度自分に合う会社を確認してみてはいかがですか?

ガクチカから導く!
東京のおすすめIT企業3選を見る

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文系ITエンジニアが活躍できる
東京のおすすめIT企業3選

会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。

努力家な一面を活かせる
努力家な学生のイラスト
  • 大学の講義を休まない
  • 資格を取得した
  • 受験勉強をやり切った
ITエンジニアとしての
価値が高まる

ボールド
ボールド公式HPのキャプチャ
引用元:
ボールド公式HP
(https://www.bold.ne.jp/)
  • 将来像に合わせた案件で、幅広いスキルが身に付く
  • 成果を出せば必ず昇給できる絶対評価を採用
  • 毎日開催される研修に任意で参加できる
リーダーシップを活かせる
リーダーシップがある学生のイラスト
  • サークルやバイトのリーダー
  • 部活の主将
  • 学生団体の代表
早期からプロジェクト
管理に挑戦できる

日立ソリューションズ
日立ソリューションズ公式HPのキャプチャ
引用元:日立ソリューションズ公式HP
(https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/)
  • 入社3年でプロジェクトマネジメントが経験できる
  • グローバル人材へと成長できる環境が用意されている
  • ITエンジニアから他職種へのキャリアチェンジも可能
探究心の強さを活かせる
探究心がある学生のイラスト
  • マニアックな研究の功績がある
  • 10年以上続けている趣味がある
  • バイト先の課題解決に貢献した
一つのことを
とことん極められる

NTTドコモ
NTTドコモ公式HPのキャプチャ
引用元:
NTTドコモ公式HP
(https://information.nttdocomo-fresh.jp/)
  • 難易度が高い傾向の自社開発に挑戦できる
  • 入社後4か月にわたる研修で自社の事業理解から深められる
  • 特定スキルを要するポストに立候補できる
※選定条件※
2024年5月17日にGoogleで「SES 東京」「SIer 東京」「自社開発 東京」「文系 エンジニア 新卒」と検索をし、公式HPが表示された59社を調査しました。
公式HPに研修内容と文系出身ITエンジニアの活躍社員を紹介している企業は、文系学生の採用・育成に積極的な企業であると判断し下記、選定条件の元、「SES」「SIer」「自社開発」からおすすめの会社を3社ピックアップ。
・ボールド…調査した59社中で、待機ゼロを明記している唯一のSES企業。研修と実務の両面からITエンジニアとしての幅広いスキルを学べる環境が整っている会社として選出。
・日立ソリューソンズ…調査した59社中で、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度がある唯一のメーカー系SIer企業。プロジェクトマネジメント業務が多く、幅広い業種の会社と仕事をするメーカー系SIerは、幅広い技術に触れながらSIerの役割でもあるプロジェクトチームの調整や顧客調整を早期から経験できる会社として選出。
また、コミュニケーション力を活かせる業務に関心がある学生にとって、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度は有効的であると判断。
・NTTドコモ…調査した59社中で、文系未経験から自社開発ITエンジニアとして活躍している社員を公式HPで紹介している唯一の会社。自社開発は特定の分野を極められる特徴があるため、文系未経験からでも自社開発に挑戦できる会社として選定。
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