TIS

TISは、お客様と共に成長・発展を目指すビジネスパートナーです。幅広い業種で培ったノウハウと技術力があります。課題に向き合い、デジタル技術を活用した新ビジネスモデル創出や社会課題解決に向けて取り組みます。

TIS
引用元:TIS公式HP
(https://www.tis.co.jp/)
目次

TISの
社員の口コミ・評判

自由に働き方を選べて
満足度が高い

出社強制などはなく自分で働き方を選べる。体感では出社率は3割程度。

TISの特徴

豊富なノウハウを
活かした独自サービス
を提供

TISは、金融、流通、製造、公共など、幅広い業種・業態で培ってきた豊富な業務ノウハウと技術力を活かして、お客様の課題解決を支援している企業です。3,000社以上のビジネスパートナー※として、お客様のニーズを見つけ、成長戦略を支えています。また、TIS独自のサービスを生み出し、ITを提供しています。

※2024年5月17日調査時点の情報です。

多様なサービスを
ワンストップで提供

TISは、コンサルティング、システム開発、ITインフラ運用、クラウドサービス、セキュリティサービスなど、200を超えるサービスメニューがあります。お客様のニーズに適切なサービスをワンストップで提供。また、世界に向けて技術を発信し、世界各地の有力企業とのパートナーシップにも力を入れています。

常に新しいことに
挑戦し続ける企業

課題に真正面から向き合い、最後までやり切る“攻める”“やり切る”現場力と、高い専門性と豊富な経験を持つ人材を擁しています。これらの特徴に加え、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの創出や、社会課題の解決に向けた取り組みなど、常に新しいことに挑戦し続け、社会課題を解決して価値を生み、人びとの幸せに貢献しています。

文系からITエンジニアとして活躍できる
東京のおすすめIT企業
3選を見る

TISの研修体制

社会人としての基礎を
築く新人研修

新入社員研修は、入社後にIT技術の基礎知識から、コミュニケーション能力、ビジネスマナーまで、社会人として必要なスキルを体系的に学びます。4月から4ヶ月間は「集合研修期間」、8月から「配属本部研修期間」、1月から「フォロー期間」、2月3月に「総括発表会」です。1年間研修を行い社会人としての成長をサポートしています。

成長し続ける
充実した社員教育

TISは、社員一人ひとりが成長し続けられるよう、充実した研修体制を提供しています。新入社員研修の後は、業務内容やキャリアに応じて、専門性の高い研修やリーダーシップ研修など、継続的なスキルアップ研修制度が用意されています。高度なITスキルと人間性を兼ね備えた人材の育成をするため、社員教育に取り組んでいます。

TISの募集要項

雇用形態正社員
応募条件特になし

※2024年5月17日時点の情報です。

TISの会社概要

  • 会社名 TIS株式会社
  • 所在地 東京都新宿区西新宿8-17-1

当メディア「文系テック」では、文系出身でもITエンジニアとして採用してもらえるチャンスがある東京のIT企業を調査し、「ガクチカから導く東京のおすすめIT企業3選」を紹介しています。ITエンジニア志望の文系学生の皆さんは、一度自分に合う会社を確認してみてはいかがですか?

ガクチカから導く!
東京のおすすめIT企業3選を見る

ガクチカから導く!
文系ITエンジニアが活躍できる
東京のおすすめIT企業3選

会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。

努力家な一面を活かせる
努力家な学生のイラスト
  • 大学の講義を休まない
  • 資格を取得した
  • 受験勉強をやり切った
ITエンジニアとしての
価値が高まる

ボールド
ボールド公式HPのキャプチャ
引用元:
ボールド公式HP
(https://www.bold.ne.jp/)
  • 将来像に合わせた案件で、幅広いスキルが身に付く
  • 成果を出せば必ず昇給できる絶対評価を採用
  • 毎日開催される研修に任意で参加できる
リーダーシップを活かせる
リーダーシップがある学生のイラスト
  • サークルやバイトのリーダー
  • 部活の主将
  • 学生団体の代表
早期からプロジェクト
管理に挑戦できる

日立ソリューションズ
日立ソリューションズ公式HPのキャプチャ
引用元:日立ソリューションズ公式HP
(https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/)
  • 入社3年でプロジェクトマネジメントが経験できる
  • グローバル人材へと成長できる環境が用意されている
  • ITエンジニアから他職種へのキャリアチェンジも可能
探究心の強さを活かせる
探究心がある学生のイラスト
  • マニアックな研究の功績がある
  • 10年以上続けている趣味がある
  • バイト先の課題解決に貢献した
一つのことを
とことん極められる

NTTドコモ
NTTドコモ公式HPのキャプチャ
引用元:
NTTドコモ公式HP
(https://information.nttdocomo-fresh.jp/)
  • 難易度が高い傾向の自社開発に挑戦できる
  • 入社後4か月にわたる研修で自社の事業理解から深められる
  • 特定スキルを要するポストに立候補できる
※選定条件※
2024年5月17日にGoogleで「SES 東京」「SIer 東京」「自社開発 東京」「文系 エンジニア 新卒」と検索をし、公式HPが表示された59社を調査しました。
公式HPに研修内容と文系出身ITエンジニアの活躍社員を紹介している企業は、文系学生の採用・育成に積極的な企業であると判断し下記、選定条件の元、「SES」「SIer」「自社開発」からおすすめの会社を3社ピックアップ。
・ボールド…調査した59社中で、待機ゼロを明記している唯一のSES企業。研修と実務の両面からITエンジニアとしての幅広いスキルを学べる環境が整っている会社として選出。
・日立ソリューソンズ…調査した59社中で、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度がある唯一のメーカー系SIer企業。プロジェクトマネジメント業務が多く、幅広い業種の会社と仕事をするメーカー系SIerは、幅広い技術に触れながらSIerの役割でもあるプロジェクトチームの調整や顧客調整を早期から経験できる会社として選出。
また、コミュニケーション力を活かせる業務に関心がある学生にとって、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度は有効的であると判断。
・NTTドコモ…調査した59社中で、文系未経験から自社開発ITエンジニアとして活躍している社員を公式HPで紹介している唯一の会社。自社開発は特定の分野を極められる特徴があるため、文系未経験からでも自社開発に挑戦できる会社として選定。
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