情報戦略テクノロジー

情報戦略テクノロジーは、ITに関する知識は不要で人柄や意欲を重視した採用を行っています。文系出身の未経験者でも成長しやすい環境が整っている会社です。情報戦略テクノロジーの特徴や先輩の評判などを紹介します。

多様な領域で広がるエンジニアキャリア

引用元：情報戦略テクノロジー公式HP
（https://www.is-tech.co.jp/recruit/）

情報戦略テクノロジーでは、文系出身でもIT未経験からエンジニアとして成長できる環境が整っています。大手企業のDX推進やシステム開発を、企画・要件定義から設計・開発、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当。早くから事業責任者クラスのクライアントと直接やり取りし、課題解決力や提案力を磨けます。将来的にはプロジェクト全体をリードするPM（プロジェクトマネージャー）や、、DX領域で活躍するキャリアを目指すことができます。IT知識がなくても、成長意欲と挑戦する気持ちがあれば、段階的にスキルを高め、市場で求められるエンジニアを目指せます。

企業の研修制度で未経験から着実に成長

情報戦略テクノロジーでは、IT未経験・文系出身でも安心してスタートできる充実した研修制度を用意しています。入社後は、基礎的なIT知識やプログラミングの基礎から、実際の開発現場で必要なビジネススキルまで、段階的に学べるカリキュラムを提供。現場で活躍する先輩社員によるOJTや、実践的なプロジェクトを通じて、実務力を段階的に習得できます。意欲と成長したい気持ちがあれば、エンジニアとしてのキャリアを一から始めやすい環境です。

未経験から活躍する文系出身エンジニア

文学部日本語日本文学コース出身のY.Mさんは、IT未経験から情報戦略テクノロジーに新卒入社。就活では「どんな状況でも自分で稼げる力」を重視し、将来性のあるIT業界を選択しました。最初はITへの不安もありましたが、周囲のサポートや自身の努力で乗り越え、営業やエンジニア、エンゲージメント推進部など多様な経験を積み、現在は新卒エンジニア採用担当として活躍中。文系出身でも挑戦しやすい環境と、社員同士が支え合う社風が魅力とのことです。

新卒採用選考フロー

情報戦略テクノロジーの新卒採用選考フローは、以下の通りです。

• 1. 会社説明会への参加（オンライン）：オンライン会社説明会に参加し、事業内容やキャリアパス、DXの重要性などについて理解を深める
• 2. エントリー：説明会参加後、エントリーシートや履歴書を提出
• 3.書類選考：エントリーシートによる選考
• 4. 面接（複数回）：書類選考を通過したら複数回の面接を受ける。（人物重視の選考で、IT知識や経験は不問）
• 5.内定：面接を通過した方に内定が出る

社員の口コミ・評判

文系出身のハードルは感じなかった

自分は文学部日本語日本文学コースというド文系出身なので、そこはITというハードルを全く感じなかったわけではないですが、まあ努力次第でいけるだろう、とあまり深く考えずに受けていました（笑）結果的に、勉強しつつ、周囲からのサポートもあり、文系出身のハードルはあまり感じませんでした。やや安直に入ったIT業界でしたが、結果的に、自分の可能性を狭めなくてよかったなと思います。

目指していたエンジニア像に近づけたと感じた

前職ではまさにエンジニアリングの作業部分を他の会社に任せることが多かったのですが、ISTでは自分たちで一貫してプロジェクトをやっている人たちが周りにいて。自分が転職前に目的としていたエンジニアとしての成長が想像よりも短期間で実現できちゃったんですよ。また、志の高い人や成長力のある人が多いというのも良かった点です。

評価に透明性があり、納得しやすい仕組みです

評価基準は明確・明瞭で細かく設定されており、すべて公開されている。また、数字で評価が決まるため、不公平感はない。

社員の声から見る成長と職場環境

• 文系出身でも、努力と周囲のサポートによってハードルを感じずに成長できる
• IT未経験からでも挑戦でき、自分の可能性を広げられる環境がある
• プロジェクトを一貫して自社で担当しており、エンジニアとしての成長が早い
• 志の高い社員や成長意欲のある仲間が多く、刺激を受けながら働ける
• 評価基準が明確かつ公開されており、数字で評価されるため納得感がある
• 公平で透明性の高い評価制度が整っている

社風と働きやすさ

情報戦略テクノロジーは、「システムの課題をなくす」「多重下請け構造をなくす」など、業界の本質的な課題解決を目指す理念を掲げています。社員一人ひとりが大手企業の事業責任者と直接対話し、企画から開発まで一貫して担当できるため、主体的に成長できる環境です。評価基準も明確で、努力や成果が正当に認められる風土があります。また、ワークライフバランスを重視し、完全週休2日制や柔軟な働き方も推進。自ら考え挑戦することを歓迎し、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる「好働力」あふれる職場です。

企業の募集要項

※2025年5月19日時点の情報です。

企業の会社概要

• 会社名　株式会社情報戦略テクノロジー
• 所在地　東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー15F

ガクチカから導く！
文系ITエンジニアが活躍できる
東京のおすすめIT企業3選

会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。

努力家な一面を活かせる

• 大学の講義を休まない
• 資格を取得した
• 受験勉強をやり切った

ITエンジニアとしての
価値が高まる
ボールド

引用元：
ボールド公式HP
（https://www.bold.ne.jp/）

• 将来像に合わせた案件で、幅広いスキルが身に付く
• 成果を出せば必ず昇給できる絶対評価を採用
• 毎日開催される研修に任意で参加できる

ボールドの文系出身
ITエンジニアを見る

ボールドの特徴を
もっと詳しくを見る

リーダーシップを活かせる

• サークルやバイトのリーダー
• 部活の主将
• 学生団体の代表

早期からプロジェクト
管理に挑戦できる
日立ソリューションズ

引用元：日立ソリューションズ公式HP
（https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/）

• 入社3年でプロジェクトマネジメントが経験できる
• グローバル人材へと成長できる環境が用意されている
• ITエンジニアから他職種へのキャリアチェンジも可能

日立ソリューションズの
文系出身社員を見る

日立ソリューションズの
特徴をもっと詳しく見る

探究心の強さを活かせる

• マニアックな研究の功績がある
• 10年以上続けている趣味がある
• バイト先の課題解決に貢献した

一つのことを
とことん極められる
NTTドコモ

引用元：
NTTドコモ公式HP
（https://information.nttdocomo-fresh.jp/）

• 難易度が高い傾向の自社開発に挑戦できる
• 入社後4か月にわたる研修で自社の事業理解から深められる
• 特定スキルを要するポストに立候補できる

NTTドコモの文系出身
ITエンジニアを見る

NTTドコモの特徴を
もっと詳しく見る

※選定条件※
2024年5月17日にGoogleで「SES 東京」「SIer 東京」「自社開発 東京」「文系 エンジニア 新卒」と検索をし、公式HPが表示された59社を調査しました。
公式HPに研修内容と文系出身ITエンジニアの活躍社員を紹介している企業は、文系学生の採用・育成に積極的な企業であると判断し下記、選定条件の元、「SES」「SIer」「自社開発」からおすすめの会社を3社ピックアップ。
・ボールド…調査した59社中で、待機ゼロを明記している唯一のSES企業。研修と実務の両面からITエンジニアとしての幅広いスキルを学べる環境が整っている会社として選出。
・日立ソリューソンズ…調査した59社中で、多職種にチャレンジできる社内FA（フリーエージェント）制度がある唯一のメーカー系SIer企業。プロジェクトマネジメント業務が多く、幅広い業種の会社と仕事をするメーカー系SIerは、幅広い技術に触れながらSIerの役割でもあるプロジェクトチームの調整や顧客調整を早期から経験できる会社として選出。
また、コミュニケーション力を活かせる業務に関心がある学生にとって、多職種にチャレンジできる社内FA（フリーエージェント）制度は有効的であると判断。
・NTTドコモ…調査した59社中で、文系未経験から自社開発ITエンジニアとして活躍している社員を公式HPで紹介している唯一の会社。自社開発は特定の分野を極められる特徴があるため、文系未経験からでも自社開発に挑戦できる会社として選定。