日立システムズ
日立システムズは、総合ITソリューションで社会貢献をしています。事業として、金融、流通、製造、公共など幅広い業種を支援。また、AI、IoT、ビッグデータ、クラウドを活用した革新ソリューションを行っています。
引用元:日立システムズ公式HP
(https://www.hitachi-systems.com/)
日立システムズの
社員の口コミ・評判
やりがいのある
仕事ができる
社宅がありがたい。普通の1Kマンションに1万円少しで住める。給料は至って普通だが、可処分所得が多くなる。29歳まで住める。
研修が多く
スキルアップが可能
研修がかなり多いです。年次が増えて行っても毎年受けられる研修が多く用意されていますので、やる気次第でさまざまな学習ができると思います。
残業が少なく
働きやすい
私の上司が早く帰る人なので、私も早く帰れている。業務調整もかなり気を遣ってくれている。
日立システムズの特徴
長年にわたりIT全般のサービスを提供
日立システムズは、ITコンサルティング、システム開発、運用保守、ITインフラ構築・運用など、IT全般にわたるサービスを提供する総合力のあるITソリューションカンパニーです。
1962年の設立以来、金融、流通、製造、公共など、幅広い業種のお客様の課題解決に貢献してきた多くの実績があります。
次々と新しい
ソリューションを開発
日立システムズは、AI、IoT、ビッグデータ、クラウドなどの先進技術を活用したソリューションを次々と開発しています。これらのソリューションは、お客様のデジタルトランスフォーメーションを強力に推進し、新たなビジネスチャンス創出を支援。
また、サステナブルな社会インフラを実現するために、安心して暮らせる社会を目指します。
エリアごとの課題を解決できるネットワーク
日立システムズは、世界20カ国以上に拠点を持つグローバル企業です。海外の拠点と連携し、お客様のグローバルな事業展開をサポートしています。
また、国内では、地域DXサービスを創出するために地域ごとの課題を理解します。「協創プロジェクト」では、従業員が実際に地方に住んでプロジェクトに取り組み、課題解決していきます。
文系からITエンジニアとして活躍できる
東京のおすすめIT企業
3選を見る
日立システムズの研修体制
ステップアップ形式の
研修制度
若年層教育体系の研修があり、入社5年目を「若年層」と位置づけています。入社直後は社内教育機関である「ITアカデミー」に入校し、一定期間はIT専門スキルおよびビジネススキルの基礎とマナーを教育します。
また、SE職種は配属後「モノづくり実習」で開発力を強化し、2年目には「システム工学レポート」にて業務分析力を養成します。
組織全体で個々の
キャリアアップを支援
階層別教育体系の研修は、階層ごとに必要な知識・スキル・マインドを習得する基礎研修と、個人別に選択受講できる専門スキルのスキルアップ研修を行います。
また、ビジネスリーダーを育成する、研修ビジネスリーダー選抜研修でリーダーを育てています。社員一人ひとりの成長とキャリアアップを支援し、組織全体のレベルアップを図ります。
日立システムズの募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 高等専門学校または、大学学部・修士・博士課程を2025年3月末までに卒業(修了)見込みの方、 および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方 (職歴の有無は問いません) |
※2024年5月17日時点の情報です。
日立システムズの会社概要
- 会社名 株式会社日立システムズ
- 所在地 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
当メディア「文系テック」では、文系出身でもITエンジニアとして採用してもらえるチャンスがある東京のIT企業を調査し、「ガクチカから導く東京のおすすめIT企業3選」を紹介しています。ITエンジニア志望の文系学生の皆さんは、一度自分に合う会社を確認してみてはいかがですか?
ガクチカから導く!
東京のおすすめIT企業3選を見る
ガクチカから導く!
文系ITエンジニアが活躍できる
東京のおすすめIT企業3選
会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。
努力家な一面を活かせる
- 大学の講義を休まない
- 資格を取得した
- 受験勉強をやり切った
ITエンジニアとしての
価値が高まる
ボールド
引用元:
ボールド公式HP
(https://www.bold.ne.jp/)
- 将来像に合わせた案件で、幅広いスキルが身に付く
- 成果を出せば必ず昇給できる絶対評価を採用
- 毎日開催される研修に任意で参加できる
リーダーシップを活かせる
- サークルやバイトのリーダー
- 部活の主将
- 学生団体の代表
早期からプロジェクト
管理に挑戦できる
日立ソリューションズ
引用元:日立ソリューションズ公式HP
(https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/)
- 入社3年でプロジェクトマネジメントが経験できる
- グローバル人材へと成長できる環境が用意されている
- ITエンジニアから他職種へのキャリアチェンジも可能
探究心の強さを活かせる
- マニアックな研究の功績がある
- 10年以上続けている趣味がある
- バイト先の課題解決に貢献した
一つのことを
とことん極められる
NTTドコモ
引用元:
NTTドコモ公式HP
(https://information.nttdocomo-fresh.jp/)
- 難易度が高い傾向の自社開発に挑戦できる
- 入社後4か月にわたる研修で自社の事業理解から深められる
- 特定スキルを要するポストに立候補できる
※選定条件※
2024年5月17日にGoogleで「SES 東京」「SIer 東京」「自社開発 東京」「文系 エンジニア 新卒」と検索をし、公式HPが表示された59社を調査しました。
公式HPに研修内容と文系出身ITエンジニアの活躍社員を紹介している企業は、文系学生の採用・育成に積極的な企業であると判断し下記、選定条件の元、「SES」「SIer」「自社開発」からおすすめの会社を3社ピックアップ。
・ボールド…調査した59社中で、待機ゼロを明記している唯一のSES企業。研修と実務の両面からITエンジニアとしての幅広いスキルを学べる環境が整っている会社として選出。
・日立ソリューソンズ…調査した59社中で、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度がある唯一のメーカー系SIer企業。プロジェクトマネジメント業務が多く、幅広い業種の会社と仕事をするメーカー系SIerは、幅広い技術に触れながらSIerの役割でもあるプロジェクトチームの調整や顧客調整を早期から経験できる会社として選出。
また、コミュニケーション力を活かせる業務に関心がある学生にとって、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度は有効的であると判断。
・NTTドコモ…調査した59社中で、文系未経験から自社開発ITエンジニアとして活躍している社員を公式HPで紹介している唯一の会社。自社開発は特定の分野を極められる特徴があるため、文系未経験からでも自社開発に挑戦できる会社として選定。