ソフトバンクは、通信事業の他にインターネット、半導体、金融、AI、ロボットなど幅広い事業を展開している企業です。また、国内外の新技術企業に投資し、グローバル人材を育成しています。
働き方はかなり柔軟性がある。テレワークもできるし、サテライトオフィスも充実している。
ソフトバンクは、女性のライフステージの変化に寄り添ってくれる会社です。
育休は最長で子供が3歳になるまで取得※できますし、上司や職場のメンバーも気遣ってくれます。
その他の制度も整っているので、安心して働けています。
※2023年8月時点の情報です。
ソフトバンクは、自分のやりたいことを発信できる会社です。そのための環境も整えられているため、自分の目標やビジョンを持っている人には最適な会社だと思います。やる気に満ち溢れている方は、ぜひチャレンジしてください。
ソフトバンクは通信事業の他にインターネット事業や半導体、金融、AI、ロボット、エネルギーなど、幅広い分野で事業を展開しています。
国内外でモバイル通信事業と固定通信事業を展開し、5Gサービスや光回線サービスなど、先進的なサービスを提供。また、「Yahoo! JAPAN」や「PayPay」など多角的に運営しています。
積極的に、5G通信、AI、IoTなど、将来性のある技術を持つ国内外の有望企業へ積極的に投資しています。また、独自にコーポレートベンチャーキャピタルを設立し、新たな事業アイデアを支援。
その他に、研究開発にも力を入れており、AI、ロボット、次世代通信技術などの分野に投資を行い、多くの成果を上げています。
アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど、世界各国で事業を展開し、さらなる成長を目指しています。グローバルに海外企業との協業を通じて新しい技術やノウハウを獲得し、競争力を強化しています。
また、グローバル人材の育成にも力を入れており、多様な文化を持つ人々が活躍できる環境を整備し、世界中の人々を幸せにする企業を目指しています。
文系からITエンジニアとして活躍できる
東京のおすすめIT企業
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ソフトバンクでは多様な研修形式を取り入れています。インストラクター主導の対面研修、eラーニング、オンラインコースなど、様々な形式の研修を提供。2022年には、階層別研修に加え、124の選択研修と、オンライン型集合研修を多数提供しました。
また、AIなどの専門スキル習得のための資格取得支援も行っています。
「ソフトバンクユニバーシティ認定講師制度」を導入し、従業員一人ひとりの知識や経験を人材育成に活かしています。
一定のスキルを持つ従業員を講師とし、経験を元に研修ができるため、より高いスキルを習得できます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募条件 | ・総合職 総合コース
2025年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方 ・総合職 エンジニアコース 2025年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校(本科、専攻科)を 卒業・修了(見込み)の方 ・アソシエイト職/販売職(ソフトバンク クルー) 2025年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校 (本科、専攻科)を卒業・修了(見込み)の方 ※入社時30歳未満の方 ※2025年4月から2025年9月までに、海外の大学・学校を卒業・修了見込みの方は、 10月1日の入社で調整しますのでお問い合わせください。 |
※2024年5月17日時点の情報です。
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会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。