KSK

文系学生にも充実した研修体制を提供しているKSK。先輩との連携や研修制度を通じて、成長を支える企業風土があります。選考のステップや評価基準が明確で、応募から内定までの流れもスムーズ。KSKの特徴やの仕事環境・研修制度などが分かる先輩の声を紹介します。

多様な領域で広がるエンジニアキャリア

引用元：KSK公式HP
（https://www.ksk.co.jp/recruit/information/requirement/）

KSKでは、文系出身者も充実した研修を通じてITエンジニアとしての基礎をしっかり身につけることができます。入社後はアプリケーション開発、組込みソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用など多様な分野で活躍でき、最先端のデジタルイノベーションに携わるチャンスも豊富です。大手企業とのプロジェクトや自社パッケージ開発を通じて、技術力とコミュニケーション力の双方を磨きながら、キャリアを段階的に築いていけます。

企業の研修制度で未経験から着実に成長

IT未経験の文系学生でも安心して成長できる充実した研修制度を用意しています。新入社員研修は約5か月間にわたり、ITの基礎からプログラミング、ネットワーク、ビジネスマナーまで幅広く学ぶ体制です。現場経験豊富な講師陣が丁寧に指導し、疑問点もその場で解決できます。配属後もOJTやフォローアップ研修があり、段階的に実践力を身につけられます。大手企業とのプロジェクトや多様な開発分野で経験を積みながら、エンジニアとして一歩ずつ成長できる環境です。

未経験から活躍する文系出身エンジニア

KSKには文系出身のエンジニアが多く在籍しています。社員の声では、社内の人間関係が良好だという声が多く見られました。相談を持ちかけるとすぐに答えてくれる姿勢の上司がいたり、研修時の資格勉強でもチームの同期が教えてくれるなど、風通しの良さが分かります。研修が手厚く、資格取得までしっかりサポートしてくれる体制が整っているようです。実務でもチーム制で相談しながらプロジェクトを遂行していくため、帰属意識が高まり、新しいことに挑戦するマインドも養われます。

新卒採用選考フロー

KSKの新卒採用選考フローは以下の通りです。

• 1. エントリー・書類選考：KSK採用HPからエントリーし、書類選考を受ける
• 2. オンライン会社説明会（KSKインターンシップカフェ）：会社説明会に参加し、KSKの事業や雰囲気を理解する
• 3. 1次試験（WEB試験）：会社説明会後、選考希望者はWEB試験（当日に結果連絡）を受験する
• 4. 2次試験（WEB面接）：Zoomを利用した1対1の個別WEB面接（翌営業日に結果連絡）
• 5. 3次試験（WEB面接）：役職者との1対1の個別WEB面接（翌営業日～翌々営業日に結果連絡）
• 6. 内々定：説明会参加から最短1週間で内々定が出るスピード選考

社員の口コミ・評判

チームで新人育成をするからしっかり手が届く

先輩何人かで新人や若手を教える感じです。私自身、いろんな先輩に教えてもらいました。それがチーム性のよさかなって思います。一対一だと「今忙しいからちょっと待って」が発生するじゃないですか？チームなら、他の人が「忙しいなら私が見ておきますよ」みたいに連携できる。

勉強しやすい環境で資格試験を目標にできる

お客さまの業務に特化したシステムをやっているので、調べても出てこないようなものが多いんです。だから、業務に必要な知識や技術は、チームメンバーやビジネスパートナーさんを含めた勉強会で身に付けています。一方で、担当しているシステムが専門的だからこそ、汎用的な知識を身に付けることも大事。事業部もそれを意識していて、年に1個資格を取ることが社員の目標になっています。

いい人が多くて入社時の不安がすぐに解消した

いい人、多いですよね。一人でやっていくことに不安があった私でしたが、その不安は、最初の研修の早い時期に払拭できました。研修では、同期5人でチームを組んで資格の勉強をしました。私は文系だったので、つまずくこともたくさんあったんですが、そういうときに同期からすごく丁寧に教えてもらえました。おかげで高得点で資格も取れて、自信につながりましたね。

社員の声から見る成長と職場環境

• 先輩社員が複数人で新人・若手をサポートするチーム体制があり、困ったときに誰かが助けてくれる安心感がある
• チームで連携して教え合うため、忙しい時でも他の先輩がフォローしてくれる柔軟な環境
• 業務に特化したシステム開発が多く、調べても出てこない知識や技術はチームやパートナーと一緒に勉強会で習得
• 専門的な分野だけでなく、汎用的な知識や資格取得にも会社全体で積極的に取り組んでいる
• 研修では同期とチームを組み、互いに教え合いながら資格勉強を進めることで、文系出身でも安心して取り組める
• 社員同士の人間関係が良く、相談しやすい雰囲気がある

社風と働きやすさ

KSKは「マジメな未来をかたちにする」という理念のもと、信頼と共感を大切にした健全で活力ある企業風土が特徴です。好奇心や探求心を持ち、前向きに自発的に行動できる人材を歓迎し、チームワークやコミュニケーションを重視した職場環境が整っています。社員同士が協力し合い、誰かのために力を尽くす姿勢が根付いており、研修やサポート体制が充実。未経験者も安心して成長できます。働きやすさと成長機会の両面に取り組んでいる会社です。

企業の募集要項

※2025年5月19日時点の情報です。

企業の会社概要

• 会社名　株式会社KSK
• 所在地　東京都稲城市百村1625番地2

ガクチカから導く！
文系ITエンジニアが活躍できる
東京のおすすめIT企業3選

会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。

努力家な一面を活かせる

• 大学の講義を休まない
• 資格を取得した
• 受験勉強をやり切った

ITエンジニアとしての
価値が高まる
ボールド

引用元：
ボールド公式HP
（https://www.bold.ne.jp/）

• 将来像に合わせた案件で、幅広いスキルが身に付く
• 成果を出せば必ず昇給できる絶対評価を採用
• 毎日開催される研修に任意で参加できる

ボールドの文系出身
ITエンジニアを見る

ボールドの特徴を
もっと詳しくを見る

リーダーシップを活かせる

• サークルやバイトのリーダー
• 部活の主将
• 学生団体の代表

早期からプロジェクト
管理に挑戦できる
日立ソリューションズ

引用元：日立ソリューションズ公式HP
（https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/）

• 入社3年でプロジェクトマネジメントが経験できる
• グローバル人材へと成長できる環境が用意されている
• ITエンジニアから他職種へのキャリアチェンジも可能

日立ソリューションズの
文系出身社員を見る

日立ソリューションズの
特徴をもっと詳しく見る

探究心の強さを活かせる

• マニアックな研究の功績がある
• 10年以上続けている趣味がある
• バイト先の課題解決に貢献した

一つのことを
とことん極められる
NTTドコモ

引用元：
NTTドコモ公式HP
（https://information.nttdocomo-fresh.jp/）

• 難易度が高い傾向の自社開発に挑戦できる
• 入社後4か月にわたる研修で自社の事業理解から深められる
• 特定スキルを要するポストに立候補できる

NTTドコモの文系出身
ITエンジニアを見る

NTTドコモの特徴を
もっと詳しく見る

※選定条件※
2024年5月17日にGoogleで「SES 東京」「SIer 東京」「自社開発 東京」「文系 エンジニア 新卒」と検索をし、公式HPが表示された59社を調査しました。
公式HPに研修内容と文系出身ITエンジニアの活躍社員を紹介している企業は、文系学生の採用・育成に積極的な企業であると判断し下記、選定条件の元、「SES」「SIer」「自社開発」からおすすめの会社を3社ピックアップ。
・ボールド…調査した59社中で、待機ゼロを明記している唯一のSES企業。研修と実務の両面からITエンジニアとしての幅広いスキルを学べる環境が整っている会社として選出。
・日立ソリューソンズ…調査した59社中で、多職種にチャレンジできる社内FA（フリーエージェント）制度がある唯一のメーカー系SIer企業。プロジェクトマネジメント業務が多く、幅広い業種の会社と仕事をするメーカー系SIerは、幅広い技術に触れながらSIerの役割でもあるプロジェクトチームの調整や顧客調整を早期から経験できる会社として選出。
また、コミュニケーション力を活かせる業務に関心がある学生にとって、多職種にチャレンジできる社内FA（フリーエージェント）制度は有効的であると判断。
・NTTドコモ…調査した59社中で、文系未経験から自社開発ITエンジニアとして活躍している社員を公式HPで紹介している唯一の会社。自社開発は特定の分野を極められる特徴があるため、文系未経験からでも自社開発に挑戦できる会社として選定。