IDH

IDHは2014年設立、自社開発とSES事業をおこなっています。ITエンジニアのスキルアップ支援に力を入れており、オンラインプログラミング講座を無償利用できるほか、希望の外部研修は全額会社負担で受講可能です。

IDH
引用元:IDH公式HP
(https://idh-net.co.jp/)
目次

IDHの社員の口コミ・評判

自分で案件を選べる、
働き方も自分次第

勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、客先の勤務体系次第です。自分で案件を選べるので自分次第なところもあります。休暇に応じてくれないような勤務先の場合は、コーディネーター(営業)さんが調整してくれます。結構しっかり対応して下さるイメージです。

多様な働き方支援:自分で案件を選べるので自分次第なところもあります。リモートワーク可の案件だけを希望し、時短勤務などは案件先のお客様と相談すれば不可能ではないと思います。副業可です。

引用元:enライトハウス公式サイト(https://en-hyouban.com/company/10200351622/

社内イベントは強制感なく行きたい人だけが行く

企業カルチャー・社風:とにかく案件が多いので自分次第です。上司もいないので、変なこと言われずに自分で案件を選びスキルを身に着け成長することができます。技術力のある中途社員にはかなり良い条件です。最近は新入社員にも力を入れているようです

組織体制・コミュニケーション:去る者は追わず来る者は拒まずといった感じです。イベントなどは随時企画して、行きたい人だけ行っている感じです。強制感がなく素晴らしいと思います。

引用元:enライトハウス公式サイト(https://en-hyouban.com/company/10200351622/

派遣契約の金額に
応じた給与

成長・キャリア開発:資格手当はあるようです。

働きがい:評価を査定する管理職がいないのが画期的です。面倒な社内業務がなく、あくまで給与は自分の派遣の単価額になるので、現場で技術を磨き、お客様の役に立つことに注力できるようになりました。

引用元:enライトハウス公式サイト(https://en-hyouban.com/company/10200351622/

IDHの特徴

win-winではなく
happy-happyの
関係に

2014年創業のIDHは、自社開発のリモートワーク勤怠管理ソフト「リモラボ」ならびにSES事業を展開している会社です。「社員の技術力と幸せを追求することでお客様、家族、社会を幸せに」をモットーに掲げており、win-winではなくhappy-happyの関係による相乗効果を目指しています。

管理職を設けない
ITエンジニア集団

IDHの代表者はITエンジニア出身で、過去の経験から「ITエンジニアはスキルのみで評価されるべき」という揺るがない考えを持っています。また、“一人ひとりが自立していれば管理職は不要”という考えのもと、IDHでは管理職を設けておらず、ITエンジニア集団としてのフラットな関係を企業文化としています。

有休消化率100%以上、年間休日130日以上多数

IDHの社員は91%がITエンジニア、平均年齢は36.2歳です。現在は男性が85.5%と圧倒的に多いものの、将来的には男女比を5:5にすることを目標としています。育休産休も取得可能で、男性育休の取得実績もあります。有給消化率は100%以上、年間130日以上の休暇を取得する社員が多いことも特徴です。

参照元:IDH公式サイト(https://idh-net.co.jp/recruit/data/

文系からITエンジニアとして活躍できる
東京のおすすめIT企業
3選を見る

IDHの研修体制

プログラミング講座を
無償で受講可能

IT未経験の場合、IDHが一般向けに有償提供しているオンラインプログラミング講座「Ueno Varista」を無償で利用できます。完全オリジナル教材には250人のITエンジニアによる現場ノウハウが凝縮されており、WEB開発からエンタープライズ系のシステム開発まで必要な知識を幅広く学ぶことができます。

外部研修は全額
会社負担で受講可能

IDHでは、ITエンジニアのスキルアップ支援を行っており、自身が希望する研修を受講できる制度を設けています。オンライン学習サイトは無料で利用可能。その他にも、受けたいが外部研修があれば全額会社負担で受講することができます。

また、オフィスでは週に1回英会話教室が開かれており、レベルごとに外国人講師のレッスンを無償で受けることが可能です。

IDHの募集要項

雇用形態正社員
応募条件不明

※2024年5月17日時点の情報です。

IDHの会社概要

  • 会社名 株式会社IDH
  • 所在地 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4F C

当メディア「文系テック」では、文系出身でもITエンジニアとして採用してもらえるチャンスがある東京のIT企業を調査し、「ガクチカから導く東京のおすすめIT企業3選」を紹介しています。ITエンジニア志望の文系学生の皆さんは、一度自分に合う会社を確認してみてはいかがですか?

ガクチカから導く!
東京のおすすめIT企業3選を見る

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文系ITエンジニアが活躍できる
東京のおすすめIT企業3選

会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。

努力家な一面を活かせる
努力家な学生のイラスト
  • 大学の講義を休まない
  • 資格を取得した
  • 受験勉強をやり切った
ITエンジニアとしての
価値が高まる

ボールド
ボールド公式HPのキャプチャ
引用元:
ボールド公式HP
(https://www.bold.ne.jp/)
  • 将来像に合わせた案件で、幅広いスキルが身に付く
  • 成果を出せば必ず昇給できる絶対評価を採用
  • 毎日開催される研修に任意で参加できる
リーダーシップを活かせる
リーダーシップがある学生のイラスト
  • サークルやバイトのリーダー
  • 部活の主将
  • 学生団体の代表
早期からプロジェクト
管理に挑戦できる

日立ソリューションズ
日立ソリューションズ公式HPのキャプチャ
引用元:日立ソリューションズ公式HP
(https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/)
  • 入社3年でプロジェクトマネジメントが経験できる
  • グローバル人材へと成長できる環境が用意されている
  • ITエンジニアから他職種へのキャリアチェンジも可能
探究心の強さを活かせる
探究心がある学生のイラスト
  • マニアックな研究の功績がある
  • 10年以上続けている趣味がある
  • バイト先の課題解決に貢献した
一つのことを
とことん極められる

NTTドコモ
NTTドコモ公式HPのキャプチャ
引用元:
NTTドコモ公式HP
(https://information.nttdocomo-fresh.jp/)
  • 難易度が高い傾向の自社開発に挑戦できる
  • 入社後4か月にわたる研修で自社の事業理解から深められる
  • 特定スキルを要するポストに立候補できる
※選定条件※
2024年5月17日にGoogleで「SES 東京」「SIer 東京」「自社開発 東京」「文系 エンジニア 新卒」と検索をし、公式HPが表示された59社を調査しました。
公式HPに研修内容と文系出身ITエンジニアの活躍社員を紹介している企業は、文系学生の採用・育成に積極的な企業であると判断し下記、選定条件の元、「SES」「SIer」「自社開発」からおすすめの会社を3社ピックアップ。
・ボールド…調査した59社中で、待機ゼロを明記している唯一のSES企業。研修と実務の両面からITエンジニアとしての幅広いスキルを学べる環境が整っている会社として選出。
・日立ソリューソンズ…調査した59社中で、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度がある唯一のメーカー系SIer企業。プロジェクトマネジメント業務が多く、幅広い業種の会社と仕事をするメーカー系SIerは、幅広い技術に触れながらSIerの役割でもあるプロジェクトチームの調整や顧客調整を早期から経験できる会社として選出。
また、コミュニケーション力を活かせる業務に関心がある学生にとって、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度は有効的であると判断。
・NTTドコモ…調査した59社中で、文系未経験から自社開発ITエンジニアとして活躍している社員を公式HPで紹介している唯一の会社。自社開発は特定の分野を極められる特徴があるため、文系未経験からでも自社開発に挑戦できる会社として選定。
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