スリー・イー
スリー・イーは、人材派遣、トータルブランディング・デザイン、海外業務サポートに強みを持つ企業です。幅広い業務対応可能な人材の提供、ECサイト運用からプロモーション戦略、最新技術を活用したサービス展開を行います。
引用元:スリー・イー公式HP
(https://www.3ep.jp/)
スリー・イーの
社員の口コミ・評判
柔軟にプライベートを
確保できる
私の常駐先は、業務に支障が出ない範囲であれば、基本いつでも休みを取ることができる。理由を聞かれることもなく、好きな時に休めるのはいいと思う。
スリー・イーの特徴
高いスキルと経験を
持つ社員を育成
人材派遣サービスに強みを持ち、若手女性スタッフやバイリンガルスタッフなど、様々な業務に対応可能な人材を提供しています。採用から労務管理まで包括的に対応し、企業のコスト削減や労力軽減を実現。
顧客の多様なビジネスニーズに応えるため、高いスキルと経験を持つ人材を適切に配置し、ビジネスシーンを強力にサポートします。
幅広い領域の
サービスを提供
トータルブランディング・デザインの提供を通じて企業価値と商品価値を最大化しています。ECサイト運用からプロモーション戦略、ディレクション、広告展開まで幅広く対応し、顧客のメディア展開を強力にサポートします。
また、顧客コミュニケーションを活性化するツールを提供するなど、最新技術を活用したサービスを展開しています。
顧客のグローバル
展開を徹底サポート
顧客の海外業務を強力にサポートしています。サポートデスクの設置、翻訳業務、文書作成など、IT以外の分野にも対応。さらに、グローバル展開を積極的に進めており、海外拠点の拡大やオフショア開発の対応、語学留学校との連携など多様な施策を実施。顧客のビジネスを国際的に展開するための支援を提供しています。
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スリー・イーの研修体制
入社前から行う
基礎的な研修
入社前から基礎的なビジネスマナーやビジネススキルを教える「スタートアップ研修」を実施し、未経験者のITエンジニアデビューを強力に支援しています。実機を使った研修でネットワークやサーバの基本的な操作を学び、同期と共に成長できる環境が整っています。
また、資格取得に対する受験料支援やインセンティブも提供します。
スキルを習得できる
フォローアップ研修
入社1年後から始まるフォローアップ研修では、ロジカルシンキングなどの高度なスキルを学びます。実機研修を通じて設計・構築、要件定義など上位の技術フェーズに対応できる技術力を習得します。さらに、資格取得支援を通じてキャリアアップを図り、少人数でのディスカッションにより実務での課題解決能力を向上させます。
スリー・イーの募集要項
| 雇用形態 | 正社員(研修期間中は契約社員となります) |
| 応募条件 | 不問 |
※2024年5月17日時点の情報です。
スリー・イーの会社概要
- 会社名 株式会社スリー・イー
- 所在地 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ6F
当メディア「文系テック」では、文系出身でもITエンジニアとして採用してもらえるチャンスがある東京のIT企業を調査し、「ガクチカから導く東京のおすすめIT企業3選」を紹介しています。ITエンジニア志望の文系学生の皆さんは、一度自分に合う会社を確認してみてはいかがですか?
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東京のおすすめIT企業3選
会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。
努力家な一面を活かせる
- 大学の講義を休まない
- 資格を取得した
- 受験勉強をやり切った
ITエンジニアとしての
価値が高まる
ボールド
引用元:
ボールド公式HP
(https://www.bold.ne.jp/)
- 将来像に合わせた案件で、幅広いスキルが身に付く
- 成果を出せば必ず昇給できる絶対評価を採用
- 毎日開催される研修に任意で参加できる
リーダーシップを活かせる
- サークルやバイトのリーダー
- 部活の主将
- 学生団体の代表
早期からプロジェクト
管理に挑戦できる
日立ソリューションズ
引用元:日立ソリューションズ公式HP
(https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/)
- 入社3年でプロジェクトマネジメントが経験できる
- グローバル人材へと成長できる環境が用意されている
- ITエンジニアから他職種へのキャリアチェンジも可能
探究心の強さを活かせる
- マニアックな研究の功績がある
- 10年以上続けている趣味がある
- バイト先の課題解決に貢献した
一つのことを
とことん極められる
NTTドコモ
引用元:
NTTドコモ公式HP
(https://information.nttdocomo-fresh.jp/)
- 難易度が高い傾向の自社開発に挑戦できる
- 入社後4か月にわたる研修で自社の事業理解から深められる
- 特定スキルを要するポストに立候補できる
※選定条件※
2024年5月17日にGoogleで「SES 東京」「SIer 東京」「自社開発 東京」「文系 エンジニア 新卒」と検索をし、公式HPが表示された59社を調査しました。
公式HPに研修内容と文系出身ITエンジニアの活躍社員を紹介している企業は、文系学生の採用・育成に積極的な企業であると判断し下記、選定条件の元、「SES」「SIer」「自社開発」からおすすめの会社を3社ピックアップ。
・ボールド…調査した59社中で、待機ゼロを明記している唯一のSES企業。研修と実務の両面からITエンジニアとしての幅広いスキルを学べる環境が整っている会社として選出。
・日立ソリューソンズ…調査した59社中で、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度がある唯一のメーカー系SIer企業。プロジェクトマネジメント業務が多く、幅広い業種の会社と仕事をするメーカー系SIerは、幅広い技術に触れながらSIerの役割でもあるプロジェクトチームの調整や顧客調整を早期から経験できる会社として選出。
また、コミュニケーション力を活かせる業務に関心がある学生にとって、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度は有効的であると判断。
・NTTドコモ…調査した59社中で、文系未経験から自社開発ITエンジニアとして活躍している社員を公式HPで紹介している唯一の会社。自社開発は特定の分野を極められる特徴があるため、文系未経験からでも自社開発に挑戦できる会社として選定。