DTS
DTSは、多岐にわたる分野でソリューションを提供し、グローバルに展開している企業です。また、企業の業務最適化と成長を支援し、高品質なサービス管理により、顧客の期待を超えるサービスを実現しています。
引用元:DTS公式HP
(https://www.dts.co.jp/)
DTSの
社員の口コミ・評判
DTSの社員の口コミ・評判はWeb上で見つかりませんでした。
DTSの特徴
幅広い分野で高品質なサービスを提供
金融、公共、法人通信、運用BPOなど多岐にわたる分野でのソリューションを提供しています。また、各業界のニーズに合わせたITサービスを展開し、グローバルに事業を展開しています。品質管理システムやITサービスマネジメントシステムを導入し、標準プロセスに基づいた高品質なサービスで顧客の期待を超えるサービスを実現。
人材マネジメントを強化して顧客成長を支援
戦略的人材マネジメントを通じて企業の成長を支援します。ビッグデータとIoTソリューションを通じて、ビジネスの最適化を支援。また、人事情報の一元管理、業務プロセスの可視化、個人特性を活かした組織づくりを実現するシステムを提供し、効率的な人事業務をサポート。
他にも、クラウドを構築し、迅速なビジネス展開が可能となります。
業界別に独自の
パッケージを提供
業界別ソリューションでは、金融、公共、法人通信などのさまざまな分野でパッケージを提供しています。金融向けサービスでは、今まで培ってきた業界の金融業務知識でDX時代の新しい金融サービスを支援。銀行、証券などの技術を提供可能。公共向けでは、社会公共分野のシステム開発・保守における豊富な実績と業務ノウハウの対応をしています。
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東京のおすすめIT企業
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DTSの研修体制
各段階に応じた教育研修サービスが充実
MIRUCAは、プロフェッショナル人財育成を目的に、人材を「人財」へ育成する教育研修サービスです。新入社員向けに包括的な研修プログラムを提供。入社前の準備から始まり、導入研修、IT基礎研修、専門的な技術研修まで、各段階に応じたスキル向上を目指し、プロジェクト演習を通じて実践的な能力を養成します。
定期的なフォローで
実践力アップ
配属後も翌年の3月末までOJT(on the job training)制度を導入しており、先輩社員が新入社員を指導します。OJTトレーナーが目標設定や定期的なフォローを行い、実践力の向上をサポート。入社後の翌2月頃からOJT成果発表会を行い、成果発表会を通じて成果を確認し、今後の取り組みが共有できます。
DTSの募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込み または卒業の方(2022年3月~2024年3月 卒の方) |
※2024年5月17日時点の情報です。
DTSの会社概要
- 会社名 株式会社DTS
- 所在地 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル(受付8F)
当メディア「文系テック」では、文系出身でもITエンジニアとして採用してもらえるチャンスがある東京のIT企業を調査し、「ガクチカから導く東京のおすすめIT企業3選」を紹介しています。ITエンジニア志望の文系学生の皆さんは、一度自分に合う会社を確認してみてはいかがですか?
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東京のおすすめIT企業3選
会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。
努力家な一面を活かせる
- 大学の講義を休まない
- 資格を取得した
- 受験勉強をやり切った
ITエンジニアとしての
価値が高まる
ボールド
引用元:
ボールド公式HP
(https://www.bold.ne.jp/)
- 将来像に合わせた案件で、幅広いスキルが身に付く
- 成果を出せば必ず昇給できる絶対評価を採用
- 毎日開催される研修に任意で参加できる
リーダーシップを活かせる
- サークルやバイトのリーダー
- 部活の主将
- 学生団体の代表
早期からプロジェクト
管理に挑戦できる
日立ソリューションズ
引用元:日立ソリューションズ公式HP
(https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/)
- 入社3年でプロジェクトマネジメントが経験できる
- グローバル人材へと成長できる環境が用意されている
- ITエンジニアから他職種へのキャリアチェンジも可能
探究心の強さを活かせる
- マニアックな研究の功績がある
- 10年以上続けている趣味がある
- バイト先の課題解決に貢献した
一つのことを
とことん極められる
NTTドコモ
引用元:
NTTドコモ公式HP
(https://information.nttdocomo-fresh.jp/)
- 難易度が高い傾向の自社開発に挑戦できる
- 入社後4か月にわたる研修で自社の事業理解から深められる
- 特定スキルを要するポストに立候補できる
※選定条件※
2024年5月17日にGoogleで「SES 東京」「SIer 東京」「自社開発 東京」「文系 エンジニア 新卒」と検索をし、公式HPが表示された59社を調査しました。
公式HPに研修内容と文系出身ITエンジニアの活躍社員を紹介している企業は、文系学生の採用・育成に積極的な企業であると判断し下記、選定条件の元、「SES」「SIer」「自社開発」からおすすめの会社を3社ピックアップ。
・ボールド…調査した59社中で、待機ゼロを明記している唯一のSES企業。研修と実務の両面からITエンジニアとしての幅広いスキルを学べる環境が整っている会社として選出。
・日立ソリューソンズ…調査した59社中で、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度がある唯一のメーカー系SIer企業。プロジェクトマネジメント業務が多く、幅広い業種の会社と仕事をするメーカー系SIerは、幅広い技術に触れながらSIerの役割でもあるプロジェクトチームの調整や顧客調整を早期から経験できる会社として選出。
また、コミュニケーション力を活かせる業務に関心がある学生にとって、多職種にチャレンジできる社内FA(フリーエージェント)制度は有効的であると判断。
・NTTドコモ…調査した59社中で、文系未経験から自社開発ITエンジニアとして活躍している社員を公式HPで紹介している唯一の会社。自社開発は特定の分野を極められる特徴があるため、文系未経験からでも自社開発に挑戦できる会社として選定。