SESのメリット・デメリット

SESと派遣契約の違い

SESと派遣契約は、所属する会社が異なります。SESはSES企業と雇用関係や業務委託を結ぶ一方、派遣社員は派遣会社と雇用関係を結びします。

また、SESはクライアントがITエンジニアに直接命令・指揮する権限がなく、SES企業を通じてやり取りする必要があります。一方の派遣契約は、クライアントが直接派遣社員に命令・指揮することが可能です。

SESのメリット

様々なプロジェクトを
経験できる

SESはさまざまなクライアント企業に派遣されるため、多種多様なプロジェクトに携われます。ITエンジニアとしての経験はもちろん、各業界に関する知見を身に付けることが可能です。

幅広い業界・分野に携われるため、経験を活かせば年収アップやキャリアアップに繋げられるでしょう。

未経験者でも
挑戦しやすい

また、SESは研修や教育体制が充実している企業が多く、ITエンジニア未経験者でもチャレンジしやすい環境が整っています。ITスキルに自信がない方・不安がある方でも安心して働けるでしょう。

なお、最初は簡単な業務からスタートできますので、高度な知識を求められない点もメリットといえます。

大手企業で働ける
可能性がある

SES企業の中には、大手のクライアント企業を抱えているところもあります。うまくいけば大手企業で働けますので、大手の業務に携わりたい方や、ITエンジニア経験・実績を積みたい方にとっては大きなメリットとなるでしょう。

また、大手のプロジェクトは開発難易度が高いケースも多く、高度な知識・スキルを磨けます。

SESのデメリット

案件によってはスキルアップが望めない

SESのデメリットは、案件によってはスキルを習得できない点です。SESは、さまざまな案件に携われる一方、単調な業務や簡単な仕事が続くケースも少なくありません。特に未経験の場合は案件を断りにくいため、自分で高難度な案件を選ぶのは困難といえます。

待機期間は減給になる

SESは、待機期間中は通常時よりも減給になることがあります。正社員は待機期間にかかわらず給与は一定ですが、SESはそうではない点に注意しましょう。SES企業の営業担当者が案件を獲得できないと、収入が少ない状況が長期間続く可能性もあります。

帰属意識が薄くなる

SESはクライアント企業に出向いて仕事をするケースが多く、長く在籍しているとSES企業への意識が薄れてしまいかねません。

リモートワークに対応したクライアントも中にはありますが、自分がSES企業に所属している意識が薄れると、仕事に対するモチベーションが低下するおそれもあります。

SESは会社選びが重要

SESは、会社選びさえ失敗しなければどんどんスキルアップやキャリアアップができる業態です。当メディアでは、東京で文系からITエンジニアになれるIT企業を調査し、SESできちんとスキルを付けて、市場価値を高めたい人におすすめの会社を紹介しています。

文系が活躍できる
東京のおすすめIT企業
3選を見る

ガクチカから導く！
文系ITエンジニアが活躍できる
東京のおすすめIT企業3選

会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。

努力家な一面を活かせる

• 大学の講義を休まない
• 資格を取得した
• 受験勉強をやり切った

ITエンジニアとしての
価値が高まる
ボールド

引用元：
ボールド公式HP
（https://www.bold.ne.jp/）

• 将来像に合わせた案件で、幅広いスキルが身に付く
• 成果を出せば必ず昇給できる絶対評価を採用
• 毎日開催される研修に任意で参加できる

ボールドの文系出身
ITエンジニアを見る

ボールドの特徴を
もっと詳しくを見る

リーダーシップを活かせる

• サークルやバイトのリーダー
• 部活の主将
• 学生団体の代表

早期からプロジェクト
管理に挑戦できる
日立ソリューションズ

引用元：日立ソリューションズ公式HP
（https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/）

• 入社3年でプロジェクトマネジメントが経験できる
• グローバル人材へと成長できる環境が用意されている
• ITエンジニアから他職種へのキャリアチェンジも可能

日立ソリューションズの
文系出身社員を見る

日立ソリューションズの
特徴をもっと詳しく見る

探究心の強さを活かせる

• マニアックな研究の功績がある
• 10年以上続けている趣味がある
• バイト先の課題解決に貢献した

一つのことを
とことん極められる
NTTドコモ

引用元：
NTTドコモ公式HP
（https://information.nttdocomo-fresh.jp/）

• 難易度が高い傾向の自社開発に挑戦できる
• 入社後4か月にわたる研修で自社の事業理解から深められる
• 特定スキルを要するポストに立候補できる

NTTドコモの文系出身
ITエンジニアを見る

NTTドコモの特徴を
もっと詳しく見る

※選定条件※
2024年5月17日にGoogleで「SES 東京」「SIer 東京」「自社開発 東京」「文系 エンジニア 新卒」と検索をし、公式HPが表示された59社を調査しました。
公式HPに研修内容と文系出身ITエンジニアの活躍社員を紹介している企業は、文系学生の採用・育成に積極的な企業であると判断し下記、選定条件の元、「SES」「SIer」「自社開発」からおすすめの会社を3社ピックアップ。
・ボールド…調査した59社中で、待機ゼロを明記している唯一のSES企業。研修と実務の両面からITエンジニアとしての幅広いスキルを学べる環境が整っている会社として選出。
・日立ソリューソンズ…調査した59社中で、多職種にチャレンジできる社内FA（フリーエージェント）制度がある唯一のメーカー系SIer企業。プロジェクトマネジメント業務が多く、幅広い業種の会社と仕事をするメーカー系SIerは、幅広い技術に触れながらSIerの役割でもあるプロジェクトチームの調整や顧客調整を早期から経験できる会社として選出。
また、コミュニケーション力を活かせる業務に関心がある学生にとって、多職種にチャレンジできる社内FA（フリーエージェント）制度は有効的であると判断。
・NTTドコモ…調査した59社中で、文系未経験から自社開発ITエンジニアとして活躍している社員を公式HPで紹介している唯一の会社。自社開発は特定の分野を極められる特徴があるため、文系未経験からでも自社開発に挑戦できる会社として選定。