ITエンジニア志望の文系学生が東京の会社選びで失敗しないための指南書｜文系テック

S.E.C

S.E.Cは、社員の成長と活躍を重視しています。企業文化として、挑戦と成長を支援することも特徴です。経営陣と関係が密で、積極的な挑戦と失敗から学びが多く、教育訓練プログラムが充実しています。

S.E.C
引用元：S.E.C公式HP
（https://sec-service.co.jp/）
目次

S.E.Cの
社員の口コミ・評判

できることを
増やしやすい

人当たりのよい方ばかりのため、人間関係のストレスがなく働きやすいです。また、意見を聞いていただける環境でもあるため、できることを増やしやすいのではないかと思います。

引用元：S.E.C公式サイト（https://sec-service.co.jp/recruit/）

誰にでも話しかけやすい雰囲気

S.E.Cの自慢できるところは、役職やチームを問わず、どなたも話しかけやすい雰囲気で、社員同士の距離が近いところです。社員一人ひとりの個性が尊重されているので、社員同士仲良くなるきっかけが多いと感じます。

引用元：S.E.C公式サイト（https://sec-service.co.jp/recruit/）

協調性があり
働きやすい環境

会社の理念に掲げられている「明るく、楽しく、温かみ」という価値観を大切にしている方々が多く、協調性や互いを思いやる温かい雰囲気がとても働きやすい環境であると感じます。

引用元：S.E.C公式サイト（https://sec-service.co.jp/recruit/）

S.E.Cの特徴

若手や未経験でも
活躍できる環境

S.E.C.は、社員が積極的に挑戦し、失敗を恐れずに成長できる環境です。若手でもさまざまなことにチャレンジできます。ある社員は、入社間もない頃にリーダーシップの役割を担うよう促された経験を語っています。

失敗を学びの機会と捉え、社員の成長を支援。研修制度が充実しており、未経験者・経験者問わず研修を受けられます。

社長と社員が気軽にコミュニケーションできる

S.E.C.では、社員同士の仲が良く、社員と経営陣の間に密接な関係が築かれています。本社では、社長と社員が同じ空間で仕事をし、社長と一緒に定期的にランチを共にしています。社員は気軽に質問や懸念事項を経営陣に相談することができます。

また、社内イベントが充実しており、社員同士の結びつきが強くなります。

社員のスキルアップを
支援する研修

S.E.C.は、社員の成長と活躍を重視する会社です。従業員の教育訓練に積極的に取り組んでおり、新入社員と経験豊富な社員の両方を対象とした研修プログラムを提供しています。

また、コミュニケーションスキルを重視し、社員のスキル向上を支援する研修を実施しています。現場でも面倒見のいい営業がしっかりサポートします。

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S.E.Cの研修体制

ITエンジニアとしての
基礎を学ぶ新人研修

新入社員研修は3ヶ月間行います。新入社員がITエンジニアとして第一歩を踏み出すための準備期間です。

また、不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるように支援しています。研修では、ビジネスプロフェッショナリズム、セキュリティ意識、プレゼンテーションスキル、基礎的な技術スキルなどを学びます。

総合的なスキルを
身につける経験者研修

経験者研修は1ヶ月間行います。研修では会社独自の技術スタックに特化した技術スキル開発やマネジメント研修を行います。経験者は基本的な技術があるので、技術力だけでなくマネジメントスキルも備えた人材を育成していきます。

また、新しい環境で活躍できるように、総合的なスキルアップを支援出来ます。

S.E.Cの募集要項

雇用形態正社員
応募条件未経験者・第二新卒者大歓迎　※学歴・職歴不問

※2024年5月17日時点の情報です。

S.E.Cの会社概要

  • 会社名　株式会社S.E.C
  • 所在地　東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA（旧：ミユキビル） 5F

当メディア「文系テック」では、文系出身でもITエンジニアとして採用してもらえるチャンスがある東京のIT企業を調査し、「ガクチカから導く東京のおすすめIT企業3選」を紹介しています。ITエンジニア志望の文系学生の皆さんは、一度自分に合う会社を確認してみてはいかがですか？

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会社の社風や業務内容を全て調査して、自分に合う会社を探すのは忙しい学生にとって正直大変なはず。そこで当メディアでは、皆さんに代わって研修内容が明確に記載されており、文系出身ITエンジニアが活躍している会社を調査した結果をガクチカから導く「東京のおすすめIT企業3社」として紹介します。

努力家な一面を活かせる
努力家な学生のイラスト
  • 大学の講義を休まない
  • 資格を取得した
  • 受験勉強をやり切った
ITエンジニアとしての
価値が高まる
ボールド
ボールド公式HPのキャプチャ
引用元：
ボールド公式HP
（https://www.bold.ne.jp/）
  • 将来像に合わせた案件で、幅広いスキルが身に付く
  • 成果を出せば必ず昇給できる絶対評価を採用
  • 毎日開催される研修に任意で参加できる
ボールドの文系出身
ITエンジニアを見る
ボールドの特徴を
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リーダーシップを活かせる
リーダーシップがある学生のイラスト
  • サークルやバイトのリーダー
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早期からプロジェクト
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日立ソリューションズ
日立ソリューションズ公式HPのキャプチャ
引用元：日立ソリューションズ公式HP
（https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/）
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  • グローバル人材へと成長できる環境が用意されている
  • ITエンジニアから他職種へのキャリアチェンジも可能
日立ソリューションズの
文系出身社員を見る
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特徴をもっと詳しく見る
探究心の強さを活かせる
探究心がある学生のイラスト
  • マニアックな研究の功績がある
  • 10年以上続けている趣味がある
  • バイト先の課題解決に貢献した
一つのことを
とことん極められる
NTTドコモ
NTTドコモ公式HPのキャプチャ
引用元：
NTTドコモ公式HP
（https://information.nttdocomo-fresh.jp/）
  • 難易度が高い傾向の自社開発に挑戦できる
  • 入社後4か月にわたる研修で自社の事業理解から深められる
  • 特定スキルを要するポストに立候補できる
NTTドコモの文系出身
ITエンジニアを見る
NTTドコモの特徴を
もっと詳しく見る
※選定条件※
2024年5月17日にGoogleで「SES 東京」「SIer 東京」「自社開発 東京」「文系 エンジニア 新卒」と検索をし、公式HPが表示された59社を調査しました。
公式HPに研修内容と文系出身ITエンジニアの活躍社員を紹介している企業は、文系学生の採用・育成に積極的な企業であると判断し下記、選定条件の元、「SES」「SIer」「自社開発」からおすすめの会社を3社ピックアップ。
・ボールド…調査した59社中で、待機ゼロを明記している唯一のSES企業。研修と実務の両面からITエンジニアとしての幅広いスキルを学べる環境が整っている会社として選出。
・日立ソリューソンズ…調査した59社中で、多職種にチャレンジできる社内FA（フリーエージェント）制度がある唯一のメーカー系SIer企業。プロジェクトマネジメント業務が多く、幅広い業種の会社と仕事をするメーカー系SIerは、幅広い技術に触れながらSIerの役割でもあるプロジェクトチームの調整や顧客調整を早期から経験できる会社として選出。
また、コミュニケーション力を活かせる業務に関心がある学生にとって、多職種にチャレンジできる社内FA（フリーエージェント）制度は有効的であると判断。
・NTTドコモ…調査した59社中で、文系未経験から自社開発ITエンジニアとして活躍している社員を公式HPで紹介している唯一の会社。自社開発は特定の分野を極められる特徴があるため、文系未経験からでも自社開発に挑戦できる会社として選定。
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